2024年12月20日2024年12月20日投稿者: asai

046.契約への第一歩！アプローチ方法の2分類　パート2

相手に響く提案、これも1/2の確率になります。あらかじめわかっている方が良いポイントです。

◆株式会社ロジック・ブレインの認定コンサルタントをしております
↓
https://www.logic-brain.jp/

ポッドキャスト（無料ネットラジオ）配信中！

■iPhoneはこちら
■Spotifyはこちら
■Amazonはこちら
※「購読」や「登録」ボタンを押して頂くと、自動配信されます。

多くの企業が人間関係に関する課題をもっており、その人間関係の改善が売り上げや業績アップにつながります。日本一のパーソナル分析、1000万人のAI分析データの活用で再現性のあるチーム、組織つくりをお手伝いします。

今の日本は、関係性構築の外側で忖度してしまうケースが多くみられます。これでは、チーム力、組織力は期待できないでしょう。組織の力を発揮するには、「自分理解」「他人理解」が必要不可欠です。ですが、主観的な理解では逆効果、客観的に理解することが大切です。そこで、情報の活用です。ロジックの活用で再現性も高くなります。

本当は「みんな仲良くしたい！」「仕事は楽しいほうがいい!！」
「人」と深く向き合い組織改善に携わってきた私の考えを、実例を交えてフランクに話します。

ご質問ご相談はこちらから！
Facebook
メール