033.自分を知る最大の利点①

「自分理解」が出来るとご機嫌に生きることに近づきます!
つまり、自分とうまく付き合えるということです。
今日は、その一例をお話しします。

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032.組織チームの雰囲氣を左右する人事

チームの雰囲氣って大切ですよね!
お店だったら明るい雰囲氣とか、会社だったら意見が言いやすい雰囲氣とか。
雰囲氣は、そのときのメンバーによる偶然だから変えられないもの、と思い込んでいませんか?
一歩進んだ戦略的人事が出来るのもパーソナル分析の強みです。

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031.ひとが足りないときこそやるべきこと

4月から働き方改革で人が足りない!採用に力をいれなくては!と考えている会社、増えていると思います。
けれど、同時に、いえそれ以上に大切なことを忘れていませんか?

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030.自分と反対のひとは想像出来ない⁈ その④

確率は1/2 !
そんなカケを常にしているとしたら…⁈
せっかく関係性を縮められるところを反対に遠のかせてしまったとしたら残念ですよね。
そんなお話しです。

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029.自分と反対のひとは想像出来ない⁈ その③

今日は、番外編⁈
パーソナリティ分析は、ビジネスだけでなく恋愛の場面でも当てはまります!笑
そして、皆さまによくわかっていただけると思います!
リラックスして聴いてくださいね!

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028.自分と反対の人は想像出来ない⁈ その②

意識しないと自分を基準に考えて行動してしまうことがほとんどです。
けれど、自分とはちがう思考回路、行動パターンを持つ人が半分存在すると想像してみてください。
そうだとすると、コミュニケーションも全く違ってきますよね!
前回に引き続きお話ししていきます!

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027.自分と反対の人は想像できない⁈ その①

ひとはみんな、「自分が普通!」と思っているもの。
でも、ざっくりした言い方ですが、反対の人が半分存在するのです!
そんな、自分と違う人を理解するとことでコミュニケーション上手になれますよ!!

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026.コミュニケーションの優先部位をお客様に活用する

コミュニケーションの優先部位がわかると、社内だけでなく社外つまりお客様にも活用出来ます!
大きな分類を知ることで、コミュニケーションの幅を広げることが出来ます。

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